Preguntas para planeación personal y profesional

Tenemos esta creencia que la planeación es solo para el principio de año, o el inicio de algún ciclo. En realidad, siempre es un buen momento para empezar a planear, para darle «refresh» a la motivación y la claridad, y evaluar hacia dónde queremos ir. Bueno, tal vez solo no debamos planear cuando lo estamos usando como una forma de evadir el poner manos a la obra, pero ese es otro tema.

En este post te incluyo algunas preguntas de planeación que pueden ayudarte a lograr claridad, definición y motivación. ¿Cómo usarlas?

  1. Asegúrate de tener un espacio de tiempo sin interrupciones. El tiempo dependerá de ti. A veces en 5 minutos tendremos ideas valiosas, a veces necesitamos más tiempo de reflexión para llegar a lo verdaderamente importante.
  2. Elige para qué rango(s) de tiempo deseas responder las preguntas: 3 años, 1 año, 6 meses, 4 semanas.
  3. Revisasa la lista y responde las preguntas que más conecten contigo y que creas que más te sirvan…
  4. … Sugerencia: hazlo por escrito. De preferencia a mano y en papel o en su defecto, de forma electrónica.

Preguntas para planeación personal

  • ¿Qué deseo conservar de mi vida actual para este horizonte de tiempo?
  • ¿Qué me hace sentir agradecido/a?
  • ¿Qué cambio(s) haría(n) la mayor diferencia en mi vida ahorita?
  • ¿Cómo puedo expresarlo en una(s) meta específica, medible y con fecha?
  • ¿Qué es lo que me aportaría lograr esa meta? ¿Cuál es el valor de lograrla?
  • ¿Cuál sería el costo de no llegar a esa meta?
  • ¿Cuáles son los pasos intermedios para lograr esa(s) meta(s)? A grandes rasgos. ¿Hay algunos «hitos» o «milestones» importantes?
  • ¿Qué sentimientos o sensaciones vienen cuando me planteo estas metas e hitos? ¿Emoción? ¿Temor? ¿Cuáles otras? Y, ¿cómo quiero manejarlas?
  • ¿Cuáles son los primeros pasos que tengo que dar hacia el primer milestone/hito?
  • ¿Tengo suficiente información y los recursos para dar ese paso?
  • ¿Qué me hace falta? ¿Qué tan necesario es realmente?
  • ¿Cómo puedo conseguir lo que me hace falta?
  • ¿De qué necesito hacerme cargo para avanzar hacia esos hitos?
  • ¿Debo hablar con alguien, negociar acuerdos (incluso conmigo) o arreglar algo para hacer el espacio para lograr esta meta y dedicarle el tiempo necesario?
  • ¿Qué me ayudará a sostener la motivación?
  • ¿Cómo puedo asegurar de mantener esta meta presente? Puedes agendar revisiones periódicas, pedirle a alguien que te recuerde o poner recordatorios en lugares visibles y/o de uso frecuente.

Preguntas para planeación profesional

  • ¿Qué deseo conservar de mi vida profesional actual para este horizonte de tiempo?
  • ¿Qué me hace sentir agradecido/a hoy?
  • ¿Cuál es la visión para mi vida profesional en ese horizonte de tiempo?
  • ¿Qué tipo de persona estoy siendo en esa visión?
  • ¿Qué tendría que cambiar en mi trabajo o en mi, para lograr eso?
  • ¿Qué impacto tendría en mi vida personal el lograr eso?
  • ¿Qué «problemas» o retos de los que trabajo hoy, disfruto de resolver?
  • ¿Qué problemas ya no quiero tener/resolver en ese horizonte de tiempo?
  • ¿Quiero nuevos retos? ¿Cómo tendrían que ser?
  • ¿Cuál(es) de los siguientes cambios ayudarían más a mi carrera: especialización, volverme más generalista, fortalecer y/o formalizar habilidades técnicas, desarrollar habilidades blandas, aprender alguna otra habilidad o competencia, cambiar de trabajo, negociar algo en mi trabajo actual?
  • Con base en lo anterior, ¿qué metas medibles, específicas y con fecha deseo plantear?
  • ¿Cuáles son las metas intermedias? También expresar de forma medible, específica y con una fecha de cumplimiento.
  • ¿Cuáles son las siguientes acciones observables («pensar en…» no cuenta) que debo llevar a cabo para acercarme a esta meta?
  • ¿Qué sentimientos o sensaciones vienen cuando me planteo estas metas e hitos y siguientes acciones? ¿Emoción? ¿Temor? ¿Cuáles otras? Y, ¿cómo quiero manejarlas?¿De qué necesito hacerme cargo para avanzar hacia esos hitos?
  • ¿Debo hablar con alguien, negociar acuerdos (incluso conmigo) o arreglar algo para hacer el espacio para lograr esta meta y dedicarle el tiempo necesario?
  • ¿Qué me ayudará a sostener la motivación?
  • ¿Cómo puedo asegurar de mantener esta(s) meta(s) presente(s)? Puedes agendar revisiones periódicas, pedirle a alguien que te recuerde o poner recordatorios en lugares visibles y/o de uso frecuente.

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